Diensten

Talenten benutten

Zicht op nieuwe banen

Werken aan ontwikkelpotentieel

Bouwen aan een netwerk

 
Droombaan Gezocht is er om jou te ondersteunen bij het vinden van een nieuwe uitdaging. Of het nu gedwongen is of juist op eigen initiatief, of je nu op managementniveau acteert of juist meer op operationeel niveau. Vanuit onze jarenlange ervaring en door onze duidelijke aanpak begeleiden wij je in het boeken van concreet resultaat bij het zoeken naar een nieuwe baan!

 

Inspiratie
Op ons blog publiceren we regelmatig nieuwe berichten met onderwerpen die je kunnen helpen in de zoektocht naar jouw droombaan.
Recente blog berichten
  • img

    Hoe agile ben jij? 0

    dinsdag, 17 oktober 2017

    Door steeds snellere innovaties in de technologie is het van groot belang om, als werknemer, flexibel te zijn in je rol om met deze technologische ontwikkelingen mee te kunnen gaan. Werknemers moeten daarom steeds meer in staat zijn zich snel aan te passen. Werkgevers hebben dit soort flexibele werknemers nodig, omdat organisaties zich snel moeten aanpassen aan nieuwe technologieën. Je kunt het je niet meer veroorloven om hier een achterstand in te krijgen. De huidige omgeving vraagt om 'agility': het continu leren en aanpassen.

    img

    Hoe kom je erachter wat je talent is? 0

    dinsdag, 26 september 2017

    Talent is datgene wat jouw uniek maakt en onderscheidt van de massa. Het is belangrijk om je talent goed onder woorden te kunnen brengen. Je krijgt daardoor meer kans om het werk te doen wat je leuk vindt. Maar hoe weet je wat jouw talenten zijn?

  • img

    De 8 grootste ergernissen van recruiters 0

    vrijdag, 31 maart 2017

    Je hebt vast een idee over wat recruiters van je willen horen tijdens een eerste gesprek. Maar heb je er ook bij stil gestaan wat zij juist niet willen horen? Dit blijken de grootste ergernissen van recruiters.

    img

    Hoe vind ik zonder werkervaring toch een baan? 0

    woensdag, 08 maart 2017

    Ben jij een starter? Dan kan het soms behoorlijk ontmoedigend zijn dat werkgevers iedere keer vragen om sollicitanten die al werkervaring hebben. Elke sollicitant moet zichzelf verkopen en je wordt meestal vooral beoordeeld op je prestaties bij je vorige werkgever(s). Maar wat nu, als je die ervaring niet hebt, omdat je een starter bent?

  • img

    Hoe kun je jezelf verder ontwikkelen? 0

    vrijdag, 17 februari 2017

    Zelfontwikkeling is het inzicht verwerven in de eigen identiteit, waarden, sterke en zwakke kanten, interessen en ambities en op basis hiervan acties ondernemen.

Twitter

Contact

 Parkstraat 4, 4818 SJ Breda

 Maliebaan 45, 3581 CD Utrecht

 +31(0)85-4895010

 info@droombaangezocht.nl

Social

Human Mobility Group

Droombaan gezocht is een initiatief van

Human Mobility Group